Analysis on Mentor Questionnaires
就業展才能計劃意見調查評級結果
(2015) - 指導員
完 全 同 意
完 全 不 同 意
題目
5
%
4
%
3
%
2
%
1
% 總數
% 平均評級
1
試工計劃加深你對殘疾人士的認識
281 55.9 194 38.6
27
5.4
0
0.0
0
0.0 502 99.8
4.51
2
試工計劃可協助殘疾人士與其他同事融洽相處
281 55.9 194 38.6
27
5.4
0
0.0
0
0.0 502 99.8
4.51
3
試工計劃可協助殘疾人士儘快適應新工作
265 52.7 183 36.4
51 10.1
3
0.6
0
0.0 502 99.8
4.41
4
獎勵金有助閣下承擔指導員的工作
252 50.1 191 38.0
51 10.1
4
0.8
5
1.0 503
100
4.35
5
就業主任有提供支援及跟進服務
252 50.1 194 38.6
49
9.7
5
1.0
1
0.2 501 99.6
4.38
6
如再有類似的計劃,本公司會樂意參與
305 60.6 165 32.8
25
5.0
2
0.4
1
0.2 498 99.01
4.55
7
守時
276 54.9 155 30.8
47
9.3
15
3.0
5
1.0 498 99.01
4.37
8
盡責
199 39.6 176 35.0
95 18.9
25
5.0
8
1.6 503
100
4.06
9
工作勤奮、認真
200 39.8 161 32.0 100 19.9
32
6.4
9
1.8 502 99.8
4.02
10 珍惜工作機會
210 41.7 149 29.6
98 19.5
34
6.8
9
1.8 500 99.4
4.03
11 經指導、訓練後,能勝任所指派的工作
185 36.8 187 37.2 101 20.1
22
4.4
7
1.4 502 99.8
4.04
12 獲得同事接納
204 40.6 205 40.8
65 12.9
16
3.2
9
1.8 499 99.2
4.16
13 與同事相處融洽
206 41.0 190 37.8
72 14.3
21
4.2
7
1.4 496 98.61
4.14
總計
3116
48 2344
36 808
12
179
3 61
1 6508
100
4.27
收回問卷總數
503
Analysis on Employer Questionnaires
就業展才能計劃意見調查評級結果
(2015) - 僱主
完 全 同 意
完 全 不 同 意
題目
5
%
4
%
3
%
2
%
1
%
總數
% 平均評級
1
可鼓勵僱主繼續聘用殘疾人士
175
58.5 106 35.5
16
5.4
1
0.3
0
0.0 298 99.7
4.53
2
可讓僱主加深認識殘疾人士的工作能力
161
53.8 118 39.5
19
6.4
0
0.0
0
0.0 298 99.7
4.48
3
可讓僱主有更充裕時間向殘疾僱員提供培訓
161
53.8 110 36.8
26
8.7
1
0.3
0
0.0 298 99.7
4.45
4
延長工資補助期至八個月已經足夠
76
25.4
96 32.1
82 27.4
22
7.4 19
6.4 295 98.7
3.64
5
如再有類似的計劃,本公司會樂意參與
172
57.5 109 36.5
15
5.0
1
0.3
0
0.0 297 99.3
4.52
6
守時
170
56.9 103 34.4
15
5.0
9
3.0
1
0.3 298 99.7
4.45
7
盡責
123
41.1 117 39.1
53 17.7
6
2.0
0
0.0 299 100
4.19
8
工作勤奮、認真
117
39.1 106 35.5
62 20.7
13
4.3
0
0.0 298 99.7
4.10
9
珍惜工作機會
121
40.5 113 37.8
42 14.0
19
6.4
3
1.0 298 99.7
4.11
10 經延長指導、訓練後,更能勝任所指派的工作
112
37.5 129 43.1
47 15.7
11
3.7
0
0.0 299 100
4.14
11 獲得同事接納
133
44.5 122 40.8
37 12.4
6
2.0
0
0.0 298 99.7
4.28
12 與同事相處融洽
128
42.8 127 42.5
29
9.7
12
4.0
0
0.0 296
99
4.25
總計
1649
46 1356
38 443
12 101
3 23
1 3572 100
4.26
收回問卷總數
299